“瑞人云”SaaS平台：科技赋能，颠覆传统！

5月22日，第一期“瑞人云”SaaS平台产品体验圆桌沙龙如期举行。来自川内外的18家人力资源服务机构欢聚一堂，共度一个曼妙的下午时光。

丨主讲人丨

瑞人科技创始人 CEO  龚晓鸥先生

瑞人科技联合创始人 产品总监  余涛先生

丨参与嘉宾丨

各人力资源服务企业/机构

丨特别邀请丨

四川省人力资源服务行业协会相关领导

5月22日的沙龙现场，座无虚席。

为了让到场的朋友能够更深入的了解瑞人云，原计划本次沙龙只邀请10家公司20人参加，而实际来了18家机构总计35人，我们只能委屈大家挤挤再挤挤。本次沙龙没有能够参加的朋友，下一期我们一定提前帮你排好位。

一场翻滚着创造力和想象力的圆桌沙龙，在“瑞人云”与人力资源服务机构的“零距离”下，开场了。

圆桌以小组讨论的形式进行，来自不同公司的领导与负责人一起畅所欲言，把彼此公司流程的差异与痛点说出来，写在纸上，再上台分享。

通过五个小组的发言我们总结出大多数人力资源服务公司都有的一些共同点：

对于达到一定体量的人力资源服务企业，在其内部必定有亟待优化的工作流程——诚宏人力向我们展示了关于“劳务派遣”板块的服务逻辑，他们的痛点在于派遣员工的基数大，流失率高，大量的员工资料需要他们纸质审核与统计，派遣员工的工资结算明细查看也极为不便捷。

小组代表在分享公司流程

针对这一现象，瑞人科技创始人龚晓鸥先生给出了自己的看法，龚总说道：

“看到大家讨论的如此积极，充分证明我们在本次沙龙中设置流程分享这一环节的必要性。通过大家的分享，我们不仅从根本上理清人力资源服务企业的服务逻辑，也能从中暴露每一家的隐藏问题。”

“诚宏人力的朋友列举出的不是他们一家企业的问题，而是我们这个行业几乎所有大体量人力资源服务公司都会面临的症结——公司体量越大，服务甲方客户越多，内部流程就会越繁琐，同性质工作量就会越大。员工资料，薪酬结算，社保代缴都得靠我们人工去反复的审核校对。”

“在过去我们常常给传统人力资源服务机构们讲，我们是科技赋能，改变传统。今天在这里，我们就是要通过瑞人云把这些容易消耗大量工作能效的难点与痛点一网打尽！”

龚晓鸥总经理谈到本次沙龙

系统演示 一处不同，处处都不相同

万众期待，好戏登场。

通过上一阶段里各小组罗列出的行业痛点——员工资料管理与录入难；工资账单查询与校对难；提升服务人员效率难；社保代缴基数比对与查询难

……

譬如，

瑞人科技联合创始人余涛先生利用瑞人云平台的操作演示一一作出解答。  譬如，

宁夏铁发人力资源服务中心徐部长提出的大量员工同时入职，员工资料靠人工录入耗时耗力的这一痛点，瑞人云能够提供入职员工在移动端扫描二维码自行录入个人资料的功能，身份证、学历证、银行卡等信息直接拍照上传，瑞人云即刻转换为文档存储方便快捷，完美解决。

譬如，

诚宏人力提出的部分甲方客户需要纸质财务账单数据的存储，在瑞人云上支持该账单所有数据的完整导出，完美解决。

从线下到线上，从传统人力到新智能技术，这是“瑞人云”SaaS平台所带来的与众不同。

从Excel表到云平台，从人工统计到系统计算，从一天解决一个小问题到一键解决所有问题，“瑞人云”让传统人力资源服务的每一处都发生了翻天覆地的变化。

换个角度，也许你会发现本次沙龙的真正意义所在。

我们给本次沙龙准备了笔，纸，白板，分享时间，你的所有想法与表达“瑞人云”都在记录，你的每一个难点痛点我们全都Care；

我们在会议间隙提供了非常丰富的下午茶，那些甜点代表我们的心意，让彼此的合作能甜到人力资源服务机构的心里面去……

尽管，最后现场的空间小了一点，但看到大家如此投入的参与到本次沙龙的讨论之中来，我们才感慨：

“瑞人云”SaaS平台不仅能把再多的客户装得下，人力资源服务机构的合作与未来，也都能装得下。

“瑞人云”SaaS平台是什么呢？如果只做产品，那未免太过欠缺生命力。

四川省人力资源服务行业协会相关负责人参观“瑞人云”

说到底，瑞人云是一个云平台，一个庞大的服务平台。在这个平台里的每一处设计，每一个功能，无不体现“瑞人云”大道至简的研发匠心，与紧密贴合实际人力资源服务工作的人性化设计。

接下来，“瑞人云”还将继续深耕人力资源外包服务SaaS平台的优化和搭建，在服务全国人力资源服务企业的路上坚定不移。

我们还将继续举办更多精致优质的线下沙龙，让每一家人力资源服务机构参与进来，认识瑞人云，让瑞人云改变自己。