为深入实施人才优先发展战略，贯彻落实“成都人才新政 12条”，大力促进“蓉漂”青年人才、高校毕业生来蓉就业创业，2月19日,以“聚焦青年人才就业，提升‘蓉漂’吸引力”为主题的2019年“‘蓉漂’人才荟”——青年人才系列招聘会(龙泉专场)在成都市龙泉驿区怡和新城F区正式拉开青年人才系列招聘会活动的帷幕。

活动当天，大运汽车、高原汽车、一汽惠迪等35家区内重点企业参加了招聘会，为“蓉漂”青年人才提供了技术含量较高、发展空间较大的研发、管理等相关岗位共计665个，岗位涉及汽车制造、教育咨询、金融服务等多个行业领域。此次招聘会，吸引了众多“蓉漂”青年人才的参加，现场氛围十分火爆。据统计，共接受求职咨询900余人次，收到简历525份，现场与112人达成就业意向。

今年，龙泉驿区人社局将按照全市人才工作的统一安排和部署，在总结 2018 年“‘蓉漂’人才荟”经验基础上，进一步加大收集优质岗位，加强对外宣传力度，不断提高“‘蓉漂’人才荟”活动品牌效应，计划全年参加、开展近10场“‘蓉漂’人才荟”—青年人才系列招聘会。力争通过系列招聘会招才引智，为成都市“东进”“中优”战略的深入实施打下坚实的人才基础。（龙泉驿区人才交流与培训中心  余欢）