为增强我区高校毕业生（青年）就业见习基地建设，提升就业见习服务保障能力，力争使有见习意愿的青年获得高质量就业见习机会，增强就业竞争力，形成有利于促进青年就业的长效机制。2月8日-9日，龙泉驿区人社局对拟申请就业见习基地的两家企业进行了实地走访考察。

现场通过听取企业汇报、查验证照、实地走访、随机访谈等多形式多角度、广范围地对申报企业的经营规模、导师团队、人才缺口、新招毕业生留用率以及平均薪资等情况进行了深入了解。

接下来，区人社局将结合申报资料和现场审核情况对企业进行综合评估，力争甄选出一批社会责任感强、管理规范、有一定影响力的就业见习基地，让见习基地成为用人单位挑选引进人才，优化人才配置的良好平台，并为扩大高校毕业生就业渠道，促进未就业高校毕业生的社会经验积累提供平台保障。（余欢）