9月6日至7日，为了更好地了解成都人力资源服务机构的经营发展情况，促进人力资源服务业发展，重庆市人才研究和人力资源服务协会产业发展部一行先后走访四川胜任力人力资源测评咨询有限公司、四川省瑞人网络科技有限公司、薪太软科技发展有限公司成都分公司等会员机构，深入了解各人力资源服务机构在渝分公司的经营情况、工作计划以及存在困难，并为各机构介绍了近期重庆协会工作规划。

四川胜任力人力资源测评咨询有限公司成立于2009年8月，前身为西部人力资源测评技术研究所，创立之初以考试评鉴业务进入市场，发展至今已成为一家综合性人才管理解决方案供应商，并于2019年11月创立重庆分公司。作为四川本土成长起来的人力资源高端服务业态代表性企业，胜任力公司秉承“专精于业、专注于心、合作共赢、智慧互升”的核心价值观，以满足客户人才管理需求为出发点，基于丰富经验、专业工具及可靠服务，为客户提供人才招选、考试评鉴、人才培育和管理咨询等全程顾问式定制化人才管理解决方案，助力客户提高管理效能，提升人力资本竞争优势。成立至今，胜任力公司业务已覆盖四川、重庆、陕西、云南、贵州、西藏、山西等省市，服务客户涉及银行、保险、通信、房地产、烟草、邮政、建筑、能源、交通、制造等诸多行业企业以及国资系统、组织人事系统、高校等政府部门、事业单位。为超过300家大型集团性企业和政府部门实施了2000多个定制化服务项目。

薪太软，是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的科技平台企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构，目前平台已服务5600多家全球中大型人力资源企业，覆盖21万家用工企业，服务员工2700万人。薪太软是2018年人力资源与社会保障部“互联网+人力资源+资本”大赛总冠军，中国慈展会金牌科技社会企业，科技部火炬中心“全国百强创新企业”，2019年腾讯SaaS加速器首批成员企业，上海市重点培育创新企业，入选科创板培育计划。截至2020年，薪太软已完成5轮战略融资，并获金融机构超100亿薪酬业务资金支持。

瑞人云——让每一家人力资源服务机构都拥有自己的SaaS平台。瑞人云作为人力资源服务机构数字化平台的坚定搭建者，始终助力人力资源服务机构与其甲方企业、外包员工实现“智能服务，数据联通”，通过业务流、信息流、数据流、资金流和人员流的有机结合，赋能各人力资源服务机构构建区域人力资源服务生态圈。瑞人云基于用户服务场景提供系统架构自行搭配、用户权限自主分配，CRM客户关系管理、智能招聘管理、合同远程网签、社保薪酬全程跟踪、账单灵活结算、调基补差精算、收支明细统计分析等全线上服务，帮助人力资源服务机构实现智能化，数据化，可视化的新型人力资源服务模式。

此次走访，协会与成都会员机构加强沟通交流、信息共享，着力推动两地人力资源服务业健康快速发展，共同助力川渝地区经济圈建设。未来，重庆市人才研究和人力资源服务协会将吸纳优秀的人力资源领域机构一起携手服务企业、助力企业，为广大会员着力打造全方位的服务运行体系，充分发挥协会的人力资源服务行业优势，努力把协会办得更好，为人力资源服务业发展做出应有的贡献。