3月26日，“2021中国人力资源服务机构100强”榜单在第六届中国人才峰会上隆重揭晓，薪企链凭借自身科技创新能力荣登全国人力资源服务机构100强榜单，薪企链CEO孙赫应邀出席峰会并领取奖项。

中国人力资源服务机构TOP100强榜单是由中国人力资源行业权威媒体平台”第一资源“发起，已成功举办两届。榜单综合各服务机构品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力等多个维度，联动业界专家、学院教授、企业HR和国家级人力资源服务产业园，经过报名申请、网络投票和专家评审环节，最终评选发布的，旨在展现中国人力资源服务机构的风采，沉淀优秀案例，促进业内交流，碰撞行业新知，激发产业活力，引领行业发展。

薪企链是一家人力资源产业供应链数字科技服务云平台，平台运用大数据、区块链、人工智能、云计算等技术，将人力资源劳务派遣外包业务实现线上化、数据化、场景化、自动化，为人资企业提供科技技术支持。

目前人力资源产业面临”数字化程度低、数据分散，产业链上下游企业存在数据孤岛“等痛点，严重阻碍行业协同发展。薪企链用数字科技赋能人力资源企业发展，助力行业数字化转型。

人资企业是轻资产公司，长期面临融资难、融资贵、招聘难、招工贵等难题，薪企链推出了应收账款薪酬融资服务产品，解决行业痛点。

灵活用工市场多采用“发日薪”支付劳务费方式，薪企链推出了“日结垫资”服务产品，支持灵活用工灵活就业，帮助企业解决“发日薪”的资金需求。

薪企链已经与建设银行、苏宁银行、九江银行、道胜保理等多家银行及金融机构合作，逐步满足行业发展的资金需求。薪企链目前业务覆盖全国二十多个省市。

薪企链CEO孙赫参加圆桌访谈（右起第2位）

薪企链通过科技创新和供应链金融的能力赋能人力资源企业发展。此次荣获“2021中国人力资源服务机构TOP100强“，是行业专家和权威对薪企链实力的高度认可和肯定。未来，薪企链将会继续加大技术研发和资金投入，助力人力资源产业上下游企业加速转型升级。

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薪企链致力于打造全球领先的人力资源产业供应链数字科技服务云平台。平台运用大数据、区块链、人工智云计算等技术，将人力资源劳务派遣外部业务实现线上化、数据化、场景化、自动化，为人力资源服务企业提供科技技术支持。并通过对资产客户端、资金渠道端和员工端的无缝对接，形成一个闭环业务生态，有效为人力资源上下游企业企业提供数字化服务，并为其有效解决应收账款融资、发薪可视化、增信、增效等难题。