招*聘*信*息

 №：1 

中国邮政储蓄银行信用卡中心成都分中心 

公司简介

中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。从2012年股改、2015年引战、2016年H股上市，再到2019年成功登陆A股，邮储银行全面完成了“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革路线图。

招聘岗位：信用卡客服专员（座席员）

招聘人数：30人

岗位职责：通过接听电话为我行信用卡客户提供全面的银行服务，具体包括账户查询、咨询投诉、辅助交易、疑难问题解答等金融服务。

岗位要求：大学专科及以上文化（含非全日制），专业不限。

薪资待遇：（培训2个月）第一个月培训30/天，第二个月2000左右，转正底薪2850+绩效+补贴，综合薪资6-7k 。

工作地点：中国邮政储蓄银行金融后台服务中心（成都），高新区天府四街588号

基础福利：过节费、高温补贴、免费倒班宿舍、年终奖、工作餐 、社保公积金、双轨制晋升通道、免费健身房、年休假等。

简历接收邮箱：517305601@qq.com

联系人：周老师    联系电话：15308183330

用工方式：派遣制用工

 №：2 

中国电子科技集团公司第二十九研究所

企业介绍

中国电子科技集团公司第二十九研究所（简称“29所”）组建于1965年，是我国第一个电子信息控制总体技术研究、装备研制与生产的研究所。现位于四川省成都市，建有军品研发中心、民品研发中心、高科技产业园生产制造中心和测试培训基地，总占地面积近2000余亩。五十多年来，29所承担了多个领域相关装备的研制和生产任务，主要装备代表了国内电子信息控制行业的最高水平。

29所按照现代企业制度进行集团化运作，经过五十多年发展，逐步形成了"研发创新、测试评估、核心制造、服务保障"等科研生产能力。现有员工5000余人，是全国“五一劳动奖状”、国家创新人才培养示范基地、国家技能人才培育突出贡献单位等集体荣誉获得者和全国精神文明建设先进单位，国家电子信息控制重点实验室挂靠29所。

29所诚邀各方富有艰苦奋斗、团结协作、创新开拓和奉献利他精神的有志之士加盟，团结、献身、求实、创新，不断开辟电磁空间安全与防卫产业的新领域、新业务、新产品与新技术，实现人生价值和社会价值的统一，创造新的业绩和辉煌。                

招聘岗位及要求：

招聘人数：100人

招聘岗位：装配、调试、测试、钳工（一线操作员）

招聘部门：模块、微波、总装

用工方式：劳务派遣制用工

招聘流程：收集简历--专家筛选简历--微信视频面试--入职体检（体检费垫支，入职第一个月报销打工资卡）--政审--保卫部审查--入职培训（国家一级保密单位，入职手续严格，所有流程办完预计20天左右）

报名联系方式：周经理    15308183330 

简历投递方式：517305601@qq.com

工作地址：1.成都市金牛区营康西路

      2.成都市郫都区百草路1181号四威产业园

 №：3 

四川诚宏人力资源管理有限公司

招聘职位：人事助理

招聘人数：1名（实习生）

薪酬待遇：2000-4000元/月（应发）

岗位描述：

  1、人事招聘（辅助）：招聘简章制定、简历筛选、笔试面试；

  2、项目人事：合同签订、五险一金登记、入职离职手续等；

  3、项目劳动关系管理：与业主、员工的协调、沟通；

  4、项目管理：协助制定、实施、反馈并总结项目的实施方案；

  5、其他项目部协同工作及领导安排的其他工作。

任职资格：

  1、人力资源或相关专业毕业生优先；

  2、全日制本科及以上学历（有一年以上人力资源相关工作经验者可放宽学历要求）；

  3、熟悉国家相关法律法规，持有企业人力资源管理师、劳动关系协调师证者优先；

  4、热爱人力资源工作，认真敬业，工作注重原则性与保密性；

  5、性格开朗、擅于与人沟通、积极主动，敬业，抗压能力强。

工作时间：早九晚五，双休；享受法定节假日。

联系人：刘佳           联系方式：13558808787

 №：4 

招聘启事

一、项目名称

成都市高新区乡镇（街道）专职青少年事务社会工作者劳务派遣服务项目

二、项目背景

为深入贯彻落实共青团成都市委员会《关于做好乡镇（街道）专职青少年事务社工配备工作的通知》（成青办〔2017〕58号）要求，进一步加强高新区青少年事务社工队伍建设，充实基层工作力量，受成都高新区党群工作部委托，我司面向社会，启动成都高新区乡镇（街道）专职青少年事务社工招聘工作，补录招聘1名劳务派遣人员。

三、职位描述

（一）职位信息：

1、职位名称：专职青少年事务社工

2、招聘人数：1人

3、薪资待遇：试用期2个月3250元/月，转正4950元/月，包含个人社保、公积金。

4、职位福利：五险一金、节日福利、年终奖励（根据考核情况，分别发放1~1.5万元不等的年终奖励）

5、学历要求：2020年本科及以上学历的应届毕业生、文科专业、在学校中成为党员的或负责团委事务的团委干部、学生主席等职务

7、工作年限：具有一定青少年事务工作相关经验者优先

工作地址分配：高新区管委会10楼共青团

上班时间：随时入职

（二）岗位职责：

通过榜样示范、角色模拟等团体活动方式帮助他们学习和掌握必要的道德理念和思想基础，帮助青少年在日常道德生活中注意养成良好的道德习惯；

通过个案、团队活动给予青少年儿童社会交往实际指导，培养青少年良好的交往动机和交往品质，使青少年的综合素质，如合作精神、正确认识自我等方面不断提高。

保质保量、高效地完成高新区团工委、高新区关工委及上级部门交办的各项工作。

（三）岗位要求：

热爱中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱公益事业，具有优秀的品格和良好的职业道德、专业技能，爱岗敬业，有奉献精神、事业心和责任感强；

身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身，具有正常履行专职青少年事务社工职责的身体条件；

无既往犯罪记录；在原单位无不良记录；

在到岗服务一个自然年内取得助理社会工作师（含）以上证书；

服从相关单位的任务安排，并遵守相关的日常管理制度。

四、招聘流程

筛选简历 → 初试（资格审查+笔试）→ 复试 → 录用

五、联系方式

联系人：吴女士   联系电话：028-83283343  15881137095

邮箱：914548231@qq.com

 №：5 

成都市青白江区专职青少年事务社工劳务派遣

补录招聘启事

一、项目名称：

  成都市青白江区专职青少年事务社工劳务派遣

二、职位描述：职位信息：

（一） 职位信息

职位名称：专职青少年社工

招聘人数：1人

薪资待遇：3000元/月（转正后工资）

职位福利：五险一金，季度考核金

工作时间：9:00-17:00，周末双休

学历要求：本科及以上学历，接受应届毕业生

年龄要求：不超过35周岁

工作地址：青白江区政务中心

（二）岗位职责

青少年事务社工深入学校、机关、企业、社区开展需求调查，按需提供个性化服务；

全面参与共青团基层工作，重点在青少年成长发展、权益维护、犯罪预防等领域发挥作用；

配合社区社工出具相关证明。

（三）岗位要求

1、汉语言、文秘专业毕业或从事办公室办文办会、文稿起草相关工作经验；

2、具有一年以上青少年事务工作相关经验者优先；

3、专职青少年事务社工需在到岗位服务一个自然年内取得助理社会工作师（含以上证书）；

4、具有良好沟通技巧技巧及团队合作精神，能自主独立工作，处理合作伙伴与服务使用者需求；

5、对工作有热情，热爱公益服务；

6、具有一定的组织、协调、策划活动能力；

7、1991年1月1日以前出生人员政治面貌须为党员，1991年1月1日以后出生的政治面貌须为团员；

8、具有助理社工师工作证及以上证书者优先考虑；

9、综合条件特别优秀者可适当放宽岗位要求。

三、招聘流程

  筛选简历 → 资格审核 → 面试 → 录用

四、报名方式

智联招聘、58同城应聘者请关注我司微信公众号“四川诚宏人力资源管理有限公司”，通过相应推文中的二维码填写简历及提交；

微信公众号应聘者请直接扫描下方二维码填写简历及提交。

五、联系方式

联系人：吴老师    联系电话：028-83283343

咨询时间：上午9:00—12:00  下午13:00—17:00

巴中市财政投资评审中心招聘公告

根据巴中市财政投资评审中心要求，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我公司拟面向社会为巴中市财政投资评审中心公开招聘编外辅助性岗位专业技术人员6名。本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员实行劳务派遣制，签订劳动合同，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。

二、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备敬业爱岗精神和良好团队合作意识，身体健康且符合岗位要求。

2.全日制大学本科或自考本科及以上学历，年龄在40周岁及以下（1981年3月23日以后出生）。具有5年及以上从事本专业工作经历的，年龄可放宽到45周岁。

3.文字功底较强，能熟练操作计算机。

4.具备以下专业技术职称或执业资格。

（1）财务人员必须具有财务相关专业本科及以上学历，具有全国注册会计师资格或中级会计师及以上职称，熟悉国家财经法规、会计准则、财务管理、会计核算等相关政策规定和企业会计制度，能熟练运用财务软件。

（2）信息化人员必须具有软件工程、智能科学与技术、信息安全、计算机科学与技术、数据库维护、网络技术等相关专业本科及以上学历，具有数据库系统工程师、网络工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师及以上任一职称。

（3）工程造价人员必须具有建筑工程、公路工程、水利工程、工程管理等相关专业，具有一级建造师或注册造价工程师及以上执业资格，能熟练使用工程计量、计价软件。

5.所聘人员必须服从巴中市财政投资评审中心、巴中市大巴山人力资源有限责任公司共同管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受调查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

三、招聘岗位及人数

此次共招聘6名专业技术人员。其中：财务人员1名、信息化人员1名、工程造价人员4名（房屋建筑及安装工程2名、水利工程1名、公路桥梁隧道工程1名）。

四、报名及初审

本次公开招聘采取网络报名的方式。

（一）报名时间：

2020年3月23日至2020年4月19日，每日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

（二）报名地点：

巴中市巴州区江北大道西段城投大厦B幢802号巴中市大巴山人力资源有限责任公司。

联系人：陈 俊    0827—5257995  18981697533

（三）报名程序：应聘人员在报名前应认真阅读此公告，本次公开招聘采取网络报名方式。报考者从巴中市财政局网站（http://czj.cnbz.gov.cn/）和大巴山人才网网站（https://www.dbsrcw.com/）下载《巴中市财政投资评审中心公开招聘编外辅助性专业技术人员报名登记表》（以下简称《报名表》），如实填写相关信息。

1.网络报名。报考者将《报名表》、有效居民身份证（含正反面）、毕业证、学位证、职称文件等相关资格证书原件扫描成高清电子档及1寸电子照片（须为本人近期蓝底彩色免冠正面证件照，格式为jpg，大小在10KB至30KB之间）打包发送至1269124172@qq.com邮箱。

2.资格审查及准考证领取。应聘人员于2020年4月23日至4月24日凭本人身份证及所有报名资料原件到巴中市财政投资评审中心（巴中市财政局办公楼12楼）现场资格复审，确定是否符合报考条件。符合条件者，随即领取笔试准考证。逾期未领取者，视为自动放弃。

（四）报名及要求

每名应聘人员限报一个考试岗位。

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员的身份证、毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试时间、地点及成绩公布

经资格审查合格并领取了《准考证》的考生可以参加考试。考试分为专业科目笔试和面试，由巴中市大巴山人力资源有限责任公司统一组织实施。

（一）笔试

笔试时间：2020年4月25日，具体时间见《准考证》。

笔试地点：见《准考证》。

笔试科目为相应专业技术知识，财务和信息化专业成绩100分，工程造价成绩150分。

笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》（不含过期身份证和身份证复印件）。

笔试成绩将在大巴山人才网站（http://www.dbsrcw.com/）上公布。需要查分的，可由本人持《报名表》《准考证》和《居民身份证》在成绩公布三日内到巴中市大巴山人力资源有限责任公司书面申请查分。

（二）面试

所聘岗位报名人数超过3:1的，根据各具体招聘岗位的参加考试人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定，拟纳入面试最后一名专业科目笔试成绩相同的人员，一并确定为专业科目面试人员；所聘岗位报名人数不足3:1的，笔试成绩达到本次报考其它岗位入围者最低水平（成绩占其本科目总成绩的比例）以上者直接进入面试。

确定为专业科目面试人员，于2020年5月9日9:00～18:00到巴中市大巴山人力资源有限责任公司领取《面试通知书》，逾期未领取者，视为自动放弃。

面试时间及地点：见《面试通知书》。

（三）公布成绩

考试总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%），考试总成绩计算到小数点以后两位数。考试总成绩于面试结束后在大巴山人才网站（http://www.dbsrcw.com/）上公布。

六、体检

根据考试总成绩的情况，按照高分到低分的顺序，等额确定参加体检的人员。若确定为体检对象最后一名总成绩相同，则采取加试的办法确定，加试成绩高者为体检对象（下同）。

进入体检人员由巴中市大巴山人力资源有限责任公司组织实施，参照《公务员录用体检通用标准》执行，在有资质的体检医疗机构进行。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内持本人有效居民身份证向巴中市财政投资评审中心书面申请复检一次。复检由巴中市财政投资评审中心指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员（只递补一次）。

七、考察和公示

体检合格人员确定为考察对象。主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适、职业技能及需回避的情况等方面进行综合考察。

考察合格者由巴中市财政投资评审中心确定为拟聘人员，在大巴山人才网站（http://www.dbsrcw.com/）上进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的资格，出现的空额不再递补。

八、聘用及报到

经公示无异议的人员应在规定的时限内到巴中市财政投资评审中心报到，并办理相关手续。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

九、薪资福利

1.试用期：时间：3-6个月，月工资5000-8000元。

正式聘用合同期内：工资由基本工资和绩效工资构成，人均年收入约12-20万元。

2.参照机关事业单位，享有学习培训，法定节假日休息，带薪休假等待遇。

3.正式聘用期间享有与单位工会会员相同的待遇。

4.相关薪酬待遇在合同条款中按规定约定。

十、管理模式

聘用人员实行劳务派遣制，试用期为3-6个月，试用期结束，合格者与劳务派遣公司签订正式劳动合同。

十一、纪律和监督

巴中市大巴山人力资源有限责任公司在公开招聘中确保信息、过程、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

参加应聘人员弄虚作假，一经查实的取消不符合报考条件的人员，无条件取消公招考试资格，已经聘用的无条件解除劳动合同。

十二、特别提示

（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在大巴山人才网网站公告，不再另行通知。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

（二）考生必须妥善保管《报名表》、《准考证》，考试招聘后续各环节都须出具此表，直至保管到递补聘用环节结束。表证丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。

（三）未尽事项，请拨打以下电话号码咨询，巴中市财政投资评审中心：联系电话：0827—5268621   5826757

十三、本公告由巴中市财政投资评审中心负责解释

附件

中国银行股份有限公司四川省分行

一、单位简介

中国银行股份有限公司四川省分行成立于1979年7月。经过40年的发展，现已拥有10000余名员工和500多个经营机构，所属机构覆盖全省19个市州，业务范围齐全，覆盖面广。

二、招聘信息

根据业务发展需要，中国银行四川省分行启动2020年春季招聘和实习生招聘，相关信息公告如下：

总体安排

本次春季招聘计划招收正式员工156名；同时招收实习生30名。

春招测评由总行统一组织实施笔试，四川省分行组织面试测评。实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，实习表现优秀、且背景核查及体检合格的，经相应审批程序，可由我行直接留用，毕业后签订劳动合同。

招聘岗位

1．管理培训生（信科）岗位（5名）

面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，招收入行后将在基层一线培养锻炼一段时间后，到各级管理机构从事信息科技相关工作。

2．营业网点业务岗位（151名）

面向国内外院校招收应届毕业生，在基层一线培养锻炼一定期限后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关业务岗位工作。部分机构少量招收银行同业人员和毕业三年内的在职人员定向从事网点柜面服务工作（要求32周岁及以下、从事银行柜员或相关工作和毕业三年之内的在职人员，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

3．实习生岗位（30名）

（1）实习生（管理机构信科），面向国内外较好院校招收信息科技相关专业的2021年应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关实习。

（2）实习生（管理机构综合），面向国内外知名院校招收2021年应届毕业生，到各级管理机构或营业网点业务岗位实习。

（3）实习生（营业网点营销服务），面向国内外较好院校招收2021年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。

三、联系方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名。

报名网址：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/

报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，具体截止时间将在本报名网站及“中国银行人才招聘”微信公众号及时发布。

注意事项

1.请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

2.招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

3.中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

4.了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

延长壳牌（四川）石油有限公司

一、单位简介

延长壳牌（四川）石油有限公司前身为四川壳牌燃油有限公司，于2009年11月由陕西延长石油（集团）有限责任公司、壳牌（中国）有限公司、陕西天力投资有限公司三方鼎力合作重组。壳牌是全球领先的国际能源公司，在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油（集团）有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，同时于2013年跻身世界500强之列。

二、招聘信息

储备油站经理介绍项目简介：储备油站经理项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的一线管理人才，通过系统化的理论培训及实操训练，成为优秀的一线管理人才，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。

工作地点：四川省内延长壳牌加油站

招聘流程：网上申请——初试——油站体验——终面——offer签约会

培养方案：轮岗实操训练、课堂教学、线上学习、师傅辅导、实操带站练习、个人职业发展规划

培养路径：入职——加油员——收银员——班长——助理油站经理——储备油站经理——油站经理

职位发展方向：运营管理岗：油站经理——区域经理——大区经理其他业务岗位：运营部、市场部、战略与网络规划部、供应与配送部、B2B业务部（大客户业务部）

岗位职责：1、 实施公司制定的各项油站管理制度；2、 组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作；3、 熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力；4、 负责加油站设施设备的维修和保养工作的检查；5、 负责协调加油站与顾客的关系。

任职资格：1.本科及以上学历，2020年及2019年毕业的学生，专业不限；2.愿意从基层做起，吃苦耐劳，踏实肯干；3.良好的学习、沟通和协作能力；4.接受公司全川范围内的调派；5.有实践经验者优先。

员工待遇：

1.具有市场竞争力的薪资：固定收入、绩效奖金、能力奖金、年度薪酬回顾；

2.充满幸福感的福利政策：五险一金、商业保险、周末双休、带薪年假、年度体检、节假日福利、团建、出国旅游等；

3.友好的团队氛围、完善的培养机制、多元化的学习辅导、公开透明的晋升渠道；

4.薪资水平：储备期内：5w/年；带站1-2年：预估薪酬为8-10w/年；带站3-5年：预估薪酬10-12w/年；

三、联系方式：

cdshell.zhaopin.com

 №：4 

乐山市商业银行股份有限公司

一、单位简介

乐山市商业银行源自海棠香国、东方佛都、成渝经济区规划建设的区域性中心城市、中国优秀旅游城市、峨眉山—乐山大佛世界自然与文化双遗产所在地——乐山。

目前，乐山商行已设立异地分行共10家，机构布局乐山、成都、眉山等11个市州、60余个县（市、区），控股嘉州民富、仁寿民富、蒲江民富3家村镇银行。经过34年的发展，资产规模1073亿元，是四川省迈入“千亿”俱乐部的四个城商行之一，资本实力、机构数量和综合竞争力走在了全省城商行前列。

二、招聘信息

招聘岗位、人数及工作地点：

本次春季校招共招聘100人，具体信息如下：

1.业务营销岗—40人：从事分支机构业务类工作，培养分支机构业务类专业人才及管理人才。

工作地点：乐山、眉山、南充、自贡、宜宾、泸州、资阳、简阳、内江、绵阳、甘孜，均包含本行设有机构的县、区。

2.信息科技岗—20人：从事信息系统开发、运维、测试，数据分析、挖掘相关工作，培养精通IT技术又熟悉金融业务的复合型人才。

工作地点：成都、乐山。

3.柜员—20人：从事银行柜面工作。

工作地点：乐山、眉山、自贡、资阳、南充、泸州、宜宾、内江、甘孜，均包含本行设有机构的县、区。

4.普惠客户经理—20人：针对普惠客户群体，涵盖农村客户及小微经营主等其他客户，营销我行金融产品及服务，发放贷款。

工作地点：成都、乐山。

培养方向：我行制定新员工专项培训培养计划，使新员工全面了解乐山市商业银行各项业务，并提高组织协调能力、分析判断能力和解决问题的能力，使其发展成为乐山市商业银行各条线的专业人才或管理人才。

业务营销岗入行后需到柜员岗锻炼半年至一年，在结束并到营销岗位锻炼后，根据个人工作业绩、现实表现等综合情况，通过竞争上岗方式选拔部分优秀员工到总部部门或分行从事管理工作。

用工形式：与我行签订正式劳动合同。

招聘条件：

1.学历条件

（1）柜员、普惠客户经理、定点招聘至县域支行工作的业务营销岗，国内毕业的，学历为全日制本科及以上；境外毕业生，须取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。

（2）除以上外，其他应聘的应届毕业生，国内毕业的，本科须为211、985院校，硕士研究生本科及研究生学校均须为一本及以上院校；境外毕业生，学校须为全球排名前100。

2.专业条件

已有一年（含）以上银行柜员从业经历的柜员岗应聘者、普惠客户经理岗应聘者不设专业限制，其余岗位的专业要求为经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、电子商务类、大数据、理学（数学）类、统计类、审计类、信息科技类。如柜员岗应聘者所学专业不是上述专业，应取得会计从业资格证书。

3.其他条件

（1）本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁；有银行从业经历的柜员岗应聘者年龄不超过27周岁。

（2）品貌端正、身心健康，具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战；有较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力；善于快速学习，沟通、合作意识强；具有良好的服务意识，亲和力强。

（3）无违法违纪行为，未受过党纪政纪处分。个人征信无恶意失信行为、无超出收入水平的巨额负债等。有工作经历的应具备良好的职业操守，在银监、银协相关信息中无不良记录。

（4）普惠客户经理岗、柜员岗户籍地或长期居住地需为工作地点所在地。

（5）所有应聘者均需服从本行对工作地点的调配。

（6）符合以上院校、学历及专业要求前提下，毕业2年内（毕业时间为2018年和2019年），从事与本专业相关工作的往届优秀大学毕业生；柜员岗位不限毕业时间（但年龄需符合（1）之要求）。

（7）非本行及本行控股村镇银行员工近亲属（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、儿媳和公婆、女婿和岳父母）。

（8）同等条件下，优先考虑取得经济、会计、审计、评估、税务、律师等与经济金融相关的中高级专业技术资格者，以及奖学金获得者、优秀毕业生、双学位、优秀党员、学生干部以及有丰富社会实践经历者。

（9）根据国家扶贫基本方针和相关政策，在符合乐山商业银行招聘条件基础上，同等条件下优先录用优秀贫困毕业生。

待遇政策

（1）薪酬待遇：根据员工岗位，提供具有市场竞争力的薪酬，薪酬构成有：固定工资、绩效工资、绩效奖金、专项奖励。

（2）六险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、和住房公积金、企业年金，购买补充医疗保险、团体综合保险等其他险种。

（3）其他福利：提供节日慰问、住房补助、体检、意外伤害保险等多种保障，涵盖员工学习生活各个方面。

（4）团建活动：常态化组织工会活动和体育竞赛，包含篮球赛、足球赛、乒乓赛、羽毛球赛等团队建设活动，使员工业余生活丰富多彩。提倡工作生活两不误。

（5）学历补贴：为取得全日制博士学历的毕业生发放学历补贴，具体标准为：3000元/月，发放3年。

（6）职业发展：为员工发展提供多通道的成长途径，完备的培训体系，配备职业导师、纳入梯队人才培养计划定向培养、外派学习、专业培训、轮岗、挂职、重点课题研究、兴趣小组、成长沙龙等。

三、招聘流程

1.简历投递：请登录网址：ttp://campus.51job.com/lscb进行网申，简历投递截至2020年3月29日24时。

2.资格审查与甄选：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，择优遴选入围初面人员。

3.初面：简历筛选后将统一安排在线初面，具体时间和方式以邮件或短信通知为准。

4.线上测评。

5.终面（面试及测评将统一安排，具体时间和方式以邮件或短信为准。）

6.Offer发放。

四、温馨提示 

1.每人限投一次简历。

2.往届生需明确填写工作单位、现岗位、目前年薪、期望年薪、职称等必要信息。

3.本科及以上学历阶段均需明确填写毕业院校、专业。

4、同时我行信息科技部20个社招岗位正在火热招募中，可登录我行官网http://www.lsccb.com/“招聘信息”界面查看详情并投递简历。

咨询电话：0833-2423052（王老师）

四川省人力资源服务行业协会

川人协发〔2020〕8号

四川省人力资源服务行业协会关于举办“启航职场

—四川省人力资源e服务进校园”活动的通知

各会员单位、各人力资源服务机构：

为深入贯彻落实党中央、国务院及四川省委省政府关于做好新冠肺炎疫情防控、促进经济社会发展的决策部署，按照《四川省人社厅等五部门转发人社部等五部委<关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知>的通知》（川人社办发〔2020〕24号）要求，协会研究决定，联合成都文理学院等高校举办“启航职场—四川省人力资源e服务进校园”活动。现将有关事项通知如下。

一、组织机构

指导单位：四川省人力资源和社会保障厅

主办单位：四川省人力资源服务行业协会

承办单位：成都文理学院及相关高校

二、活动时间

2020年3月23日至4月30日。

三、活动内容

本次活动以网络招聘形式，切实为高校毕业生就业提供方便快捷服务。

活动网址：

四川省人力资源服务行业协会：www.schr.org.cn，

成都文理学院就业网:www.jyw.scnucas.com，

其他相关高校网站。

四、活动要求

1．各会员单位应积极参与此次活动，向用人单位广泛宣传活动内容和要求。

2．各市州县人才和就业公共服务机构，应积极做好属地内有用人需求的企事业单位报名组织工作；各经营性人力资源服务机构要根据所服务企事业单位用人需求，筛选适合高校毕业生的招聘岗位，确保毕业生就业质量。

3.参加招聘的用人单位需提交相关资质材料及招聘简章（word文档格式），招聘资料请以“单位名称”命名。经审核合格后，招聘信息将及时在协会及相关高校网站发布。

4.各用人单位招聘信息发布后，应热情回复学生咨询、及时进行简历审核、面试、录用等工作，并在招聘结束后将招聘情况反馈给活动承办单位。

四、活动联系

  1.联系人：协会会员部 张晓莉  15982234802

         成都文理学院 周文强  13541254371

  2.单位报名材料、招聘情况请寄：190110491@qq.com

                                      四川省人力资源服务行业协会

                                                2020年3月23日